为进一步加强生态护林员队伍建设，规范生态护林员管理，提高护林员的业务素质和能力，博州哈日图热格国有林管理局通过学习培训、日常教育、督促指导等方式，进一步加强生态护林员队伍建设，不断加大森林资源保护力度，积极组织干部职工及护林员在管辖林区内开展林草各项工作，有力维护森林资源生态安全。

加强“管护”，在队伍建设上下功夫。严格执行博州林业和草原局《国家重点公益林管护员选续聘用实施细则》，招聘人数按照国家重点公益林实施方案既定人数，并实行一年一聘制度，以自愿、公开、公平、公正的原则进行护林员选（续）聘工作。截至目前，完成28名护林员签订管护协议，细化管护任务、明确管护责任，林草资源管护实现全覆盖。

加强“培训”，在业务知识上求突破。采取“线上+线下”相结合的方式，不定期对护林员进行业务培训，主要围绕林业法律法规政策、巡林护林岗位职责、有害生物防治、森林火灾预防与扑救、野生动植物保护等专业知识进行讲解。同时充分利用学习强国平台，转发林草相关法律法规，各类林业相关视频和资料。截至目前，开展培训3次，转发相关林草知识6次，进一步提高生态护林员的业务能力和责任意识。

加强“督促”，在履职能力上再提升。进一步明确管护职责，切实增强巡山护林的责任意识，严格落实巡护制度，不定期对生态护林员的履职情况开展督促指导，进一步激发护林员队伍的活力。常态化开展护林员日常监督管理，不定时抽查护林员的巡护日志，督促指导护林员按时在岗、做好管护区域全方位巡护工作。并联合州哈夏国有林管理局、温泉县林业和草原局、第五师77团及78团等区域开展野生动植物保护、森林防火宣传，通过悬挂横幅2条、发放宣传资料300份、利用车载大喇叭宣传等形式，向林区周边居民宣传森林保护意识，提高生态保护意识。

审核人：陈函